Você sabe como PNL, Psicologia Positiva e Coaching podem te ajudar com a implementação de seu programa de SSMA???
Primeiro, vamos a uma breve explicação sobre cada uma delas:
- PNL (Programação Neurolinguística): Trata-se do estudo dos modelos mentais, desde como eles se formam até como afetam nosso comportamento e aprendizagem. Também pode ser entendida como um conjunto de técnicas que ajudam a entender e modificar os processos cognitivos por meio da identificação dos padrões de linguagem que se estabelecem de forma verbal (falada) e extraverbal (corporal), e são responsáveis pelas nossas reações nos mais diversos contextos;
- Psicologia Positiva: Trata-se da mais moderna vertente da psicologia, que estuda como despertar e manter a felicidade. Assim como os pensamentos negativos podem ser aprendidos, os pensamentos positivos e otimistas também.
- Coaching: Trata-se de um processo de orientação, através de técnicas e métodos, ao desenvolvimento pessoal ou profissional. Estimula autoconhecimento, empoderamento e alcance de sucesso.
Só pela definição de cada uma delas já dá para perceber que essa união traz diversas vantagens! Aqui, você pode conferir uma lista com as mais importantes:
- Ampliar a consciência dos operadores para que tenham uma VISÃO MAIS SISTÊMICA na hora de tomar decisões, traçar estratégias inovadoras, analisando o cenário interno da empresa;
- Utilizar a INTELIGÊNCIA EMOCIONAL para conhecer melhor as próprias emoções e saber lidar com elas;
- Implementar metodologias consistentes e duradouras a fim de se ter uma COMUNICAÇÃO para resultados mais eficientes dentro do ambiente de trabalho, tornando-o propício para melhores relações interpessoais;
- Engajar seus colaboradores em temas como: Qualidade, Produtividade, Segurança do Trabalho e Sustentabilidade.
Com isso, diversas habilidades serão desenvolvidas, vários assuntos e conceitos serão elaborados, de forma que as técnicas e ferramentas criadas sejam utilizadas de modo mais eficiente.
